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Quiz du niveau 3 — Avancé : méthodes & systèmes éprouvés
Quiz — Niveau 3 · Avancé : méthodes & systèmes éprouvés
5 questions, une seule bonne réponse par question.
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: score et explications s'affichent.
1. Quelle est l'idée fondatrice de GTD (Getting Things Done) ?
Tout mémoriser
Vider sa tête dans un système fiable (le cerveau a des idées, il ne les stocke pas)
Travailler plus
Supprimer les listes
GTD en 5 étapes : Capturer, Clarifier, Organiser, Réviser, Agir. Externaliser tout réduit la charge mentale et le stress.
2. Comment fonctionne la technique Pomodoro ?
Travailler sans arrêt
Des sessions concentrées (≈25 min) entrecoupées de pauses
Faire des pauses de 25 min
Travailler la nuit
« Juste 25 minutes » abaisse la barrière du démarrage ; les pauses préservent l'énergie ; pendant un pomodoro, les distractions attendent.
3. Quelle est la règle clé d'un Kanban personnel ?
Avoir beaucoup de colonnes
Limiter le travail en cours (WIP) : finir avant de commencer
Ne rien terminer
Supprimer les cartes
Le tableau (À faire / En cours / Terminé) visualise le flux ; la limite de WIP combat la dispersion et le multitâche.
4. Quel est l'atout des méthodes papier comme le Bullet Journal ?
Elles sont plus lentes
Simplicité, flexibilité, réflexion et absence de distraction d'écran
Elles remplacent l'agenda
Elles sont obligatoires
Écrire à la main aide à réfléchir et mémoriser ; la « migration » force à réévaluer les tâches. Le meilleur système est celui qu'on tient.
5. À quoi sert la revue hebdomadaire ?
À travailler le week-end
Faire le bilan, vider les listes, préparer la semaine (entretenir le système)
À remplir l'agenda
À rien
Aucun système ne tient sans entretien. La revue (30-60 min) réaligne les tâches sur les objectifs : c'est le « Réviser » de GTD.
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