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Quiz du niveau 5 — Innovation en équipe & au quotidien
Quiz — Niveau 5 · Innovation en équipe & au quotidien
5 questions, une seule bonne réponse par question.
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: score et explications s'affichent.
1. Quel est le rôle du facilitateur d'un atelier d'idéation ?
Donner ses idées
Faire produire le groupe (neutre sur le fond, actif sur la forme)
Décider seul
Observer sans intervenir
Il crée la sécurité psychologique, fait respecter les règles, régule dominants/discrets, gère le temps, conclut sur des actions.
2. Qu'est-ce qui fait la force de l'intelligence collective ?
Le nombre
La diversité des profils et points de vue (bien exploitée)
Le consensus
L'autorité
Pièges : pensée de groupe (consensus qui tait les désaccords) et domination. Un groupe uniforme pense comme une seule personne.
3. Quel est l'ingrédient le plus fondamental d'une culture d'innovation ?
Le budget
Le droit à l'erreur (si l'erreur est punie, personne ne prend de risque)
Les outils
Les slogans
Il faut aussi encourager concrètement les idées (temps, écoute, reconnaissance) et l'exemplarité de l'encadrement. Lien avec le management.
4. Comment bien utiliser l'IA générative en créativité ?
Lui laisser tout décider
Pour démultiplier l'idéation (variantes, angles), en gardant le jugement humain (l'IA propose, l'humain dispose)
L'éviter
La copier sans vérifier
Elle recombine l'existant et peut produire du banal ou des erreurs. Le créatif est augmenté par l'IA, pas remplacé (voir le guide IA).
5. Comment entretenir sa créativité sur le long terme ?
Par des sessions rares et forcées
Par des routines quotidiennes (carnet, curiosité, diversité, pauses, pratique, audace)
En ne faisant rien
En attendant l'inspiration
La créativité est un muscle : sans pratique elle s'atrophie, avec des habitudes elle se renforce. En faire une hygiène de vie de l'esprit.
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