Quiz du niveau 5 — Spécialisations & développement du manager
Quiz — Niveau 5 · Spécialisations & développement du manager
5 questions, une seule bonne réponse par question.
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1. Manager à distance suppose de passer…
Des rituels réguliers maintiennent le lien. Enjeu majeur de l'hybride : l'équité présents/distants. Vigilance sur l'hyperconnexion et la déconnexion.
2. Quel est le piège majeur du management interculturel ?
Hofstede décrit des dimensions culturelles. La clé : ouverture, humilité, observation — sans tomber dans les stéréotypes. La diversité comme richesse.
3. Qu'est-ce que l'intelligence émotionnelle (Goleman) ?
Souvent plus déterminante que le seul QI. Bien-être et prévention des RPS conditionnent la performance durable : prendre soin de l'humain est une responsabilité.
4. Que recouvre la RSE ?
Le management responsable intègre éthique et durabilité aux décisions. Authentique (pas du greenwashing), la RSE est un facteur d'attractivité et de performance durable.
5. Quelle est la façon la plus efficace de progresser comme manager ?
Le management s'apprend toute une carrière (formations, MBA, certifications, mentorat/coaching). Un bon manager reste un apprenant humble et curieux.